يجب أن تعرف الصيغة. عقد عمل محدد المدة صحيحة وفق القانون السعودي ، كيفية التجديد أو التعويض بعد الإنهاء ، وعندما لا يتم تحديدها لأنها تعتبر وثيقة ملزمة لكلا طريقتي العمل ، فيحتفظ كل منهما بحقوقه والديون ولضمان عدم انتهاك أي منهم للشروط وعدم خضوعه للمسائل القانونية ، فإننا نقدم المصطلحات والنماذج باللغتين العربية والإنجليزية أدناه. بي دي إف.
جدول المحتويات
نموذج عقد العمل السعودي
- المكوناتعقد عمل لفترة زمنية محددة أو ما يسمى بالحرف الاتفاق التجاري في البداية ، يجب أن تحتوي على:
- عنوان وظيفي.
- الراتب الاساسي.
- مدة العقد.
- مسؤوليات و واجبات.
- هيكل التقارير ومقاييس أداء الشركة.
- شروط إنهاء العقد وشرط الجزاء في حالة عدم الامتثال لشروط عقد العمل.
- معادلةالعقد مقسم على النحو التالي:
- بيانات الجزء الأول هي كالتالي:
- تاريخ إبرام العقد.
- اسم الشركة ورقمها تسجيل تجاري الشركة.
- اسم الشخص الذي يمثل الشركة من حيث التوقيع.
- بيانات الجزء الأول هي كالتالي:
- اسم الموظف.
- رقم التعريف الصادر.
- اسم السجل المدني.
- بنود العقد التي تتضمن الكثير ، إليك أهمها:
- نظام العمل الإضافي.
- مكان العمل.
- رعاية صحية.
- نظام الاجازة.
- طريقة الإنهاء.
- اسم وإمضاء وختم الشركة.
- اسم وتوقيع وبصمة الموظف.
- توقيع الشاهد.
- بيانات الجزء الأول هي كالتالي:
نموذج عقد العمل PDF
لتنزيل الإصدارات المختلفة من النماذج للموضوع 4 عقود العمل للسعوديين والمقيمين وصياغة الإذن النهائي مترجمة للغة الإنجليزية. انقر فوق زر التنزيل للتنسيق المناسب ، وهو:
أسئلة متكررة
- متى يصبح العقد غير محدد المدة؟؟ إذا كانت المدة غير مذكورة في العقد ، أو كانت لمدة معينة ، ثم تم الاتفاق على تجديدها لمدة تزيد عن 4 سنوات.
- هل يجوز إنهاء العقد المحدد المدة؟؟ نعم بنهاية المدة أو باتفاق موثق بين الطرفين على إنهائه.
- هل يجب ذكر سبب؟ تسجيل؟ إنه ليس إلزاميًا ، لكنه مرغوب فيه ، حتى لو كانت هناك مشاكل ، يمكن الوصول إلى حل وسط ، وإذا لم يكن كذلك ، فمن الأفضل تقديم الشكر والتقدير للإشارة إلى احترافك في العمل وتقديرك له.
- ما هي المادة 80 في مكتب العمل؟ أن العامل لا يمكن فصله أو إنهاء خدمته إلا بعد دفع جميع حصصه والحصول على راتبه والتعويض.
- ما الفرق بين إنهاء العقد والاستقالة؟؟ يتم إنهاء العقد بشكل مباشر وتلقائي بعد انتهاء العمل ومدة العمل ، أو تقديم الاستقالة من قبل العامل نفسه ويمكن أن يرفضها صاحب العمل أو يقبلها.