هذا لا يعني أنك تعمل في وظيفة لا تحبها وأنك سترتكب بعض الأخطاء التي من شأنها أن تعرض عملك لخطر الطرد وتنهي مصدر رزقك المهم في هذه الحياة الصعبة.

سواء كنت تعمل في وظيفة تحبها ، أو لا تحبها ، فمن الضروري أداء المهام بشكل جيد ، لأن هناك أخطاء وظيفية تدمر حياتك المهنية ، تعال واكتشف أكثر من 10 أخطاء مهنية قبل الوقوع. يمكن أن تدمر حياتك المهنية ، وإذا كنت قد ارتكبت بعض هذه الأخطاء فيجب تصحيحها قبل فوات الأوان:

تقوم بعملك

يعمل ملايين العمال حول العالم في وظائف لا يحبونها ، حيث كشفت دراسة استقصائية أن ما يقرب من نصف موظفي العالم غير راضين عن وظائفهم ، وهذا الاستطلاع الذي شمل 120 ألف عامل في أكثر من وظيفة واحدة ، وجد أن هناك العديد من العوامل أو الأخطاء التي تجعل عملهم في وضع حرج ومهدد بالفصل من العمل ، أو العمل دون أي حافز لذكره ، وهذا يعود لأسباب عديدة ، مما يؤدي إلى خسائر اقتصادية ، وإلى فصل المزيد من العمال الشباب. من العمل ، خاصة وأن فقدان الوظيفة يمكن أن يؤدي بسرعة إلى تدمير الحياة المهنية.


أخطاء العمل التي من شأنها أن تدمر حياتك المهنية

يرتكب كل منا أنواعًا مختلفة من الأخطاء المهنية في أداء عمله ومساره الوظيفي ، والتي نلاحظها سريعًا في بعض الأحيان وإما أن نتغلب عليها أو نصححها ، أو نبتعد عنها ، وأحيانًا أخرى لا ندركها أبدًا. وظائف ، وربما في هذه الحالات ، نلوم الوظيفة نفسها ، أو صاحب العمل ، أو أي عامل نربطه بهذا الخطأ ، فقط لنكتشف في النهاية أننا سبب هذا الخطأ ، الذي يضر بحياتنا العملية ، لذلك تعرف على هذه الأخطاء لتجنب الوقوع فيها ، أو انتبه قبل فوات الأوان وقم بتصحيحها بالتغلب على الخطأ والتغلب عليه وعدم العودة إليه:

أخطاء وظيفية تدمر حياتك المهنية بسرعة

1 – التأخر المستمر

ربما تكون عبارة “أنا في طريقي إلى العمل” هي أكبر كذبة قلتها البشرية على الإطلاق للتستر على تأخرنا في العمل. هذه العبارة تعتبر وقاحة مع صديق ، فماذا لو أخذتها في حياتك العملية؟ التأخير وكيف يمكن أن يؤثر ذلك على جودة عملك وعلاقاتك بزملائك أنت تدمر حياتك المهنية.

يجب أن تعلم أن التأخر عن العمل والاجتماعات والوظائف الأخرى هو ببساطة عدم احترام للعمل الذي تقوم به والأشخاص الذين تتعامل معهم.


2- أعذارك كثيرة وغير صحيحة

يمكن لأي شخص أن يعتذر عن خطأ ارتكبه مرة واحدة ، ولكن إذا كان هذا الخطأ مستمرًا ، فإن العديد من الاعتذارات ، حتى لو كانت مشروعة ، يكون لها نقطة تحول في حياتك المهنية ، حيث أن وجود عذر دائم لكل شيء يدمر مصداقيتك وسيجعل أقرانك يفوزون. أن تكون قادرًا على الوثوق بك للقيام بالأشياء بشكل صحيح ، أو تصحيح ، أو تسليم الواجب المنزلي المحدد في الوقت المحدد.

والأمر الأكثر ضررًا هو أن بعض الموظفين يقضون وقتًا طويلاً في التفكير في عذر بينما في الواقع يجب عليهم التركيز أكثر على طرق التأكد من أن كل شيء يتعلق بالعمل يتم بشكل صحيح.


3 – عدم الانخراط في لعبة إلقاء اللوم وإلقاء اللوم على الآخرين في الخطأ

في العمل ، عليك التعامل مع العديد من الأشخاص (موظفين ، عملاء ، مستهلكين) وأقسام مختلفة لإنجاز المهام الموكلة إليك. مطلوب موظفين خدمة العملاء في بعض الأحيان للعمل مع المبيعات والعمليات. ولكن إذا انتهى العمل بكارثة أو خطأ ، فمن المناسب تمامًا إلقاء اللوم على أشخاص آخرين وإلقاء اللوم عليهم. لكن هل هذا الإجراء ممكن؟ وفي كل مرة؟ هل سيساعد ذلك في إبعاد الحشرة عنك؟

أبدًا … لن يؤدي إلقاء اللوم على الآخرين فقط إلى ترك المشكلة دون حل ، ولكن لعب لعبة إلقاء اللوم سيجعلك تبدو غير محترف وغير قادر على تحمل المزيد من المسؤولية.


4 – لا تضع زميلك في العمل دونك مهما كان نوع عمله

فليكن واضحًا أنك عندما تقلل من قيمة الآخرين ، وأهميتهم كأشخاص لهم دور في مهام العمل التي تشاركها معهم ، فإنك لا ترفع ثقتك بنفسك أبدًا ، على سبيل المثال (تتم ترقية أحد موظفيك أو يحصل على راتب يزيد). ) ، وأنت تعطي هذا الشخص أكبر ابتسامة تهنئة ، لكن تخبر الجميع سرًا كيف أنه لا يستحقها.

إن تصرفك هذا لا يضعك في موقف مثير للشفقة فحسب ، بل يجعلك أيضًا تشعر بالمرارة تجاه زميلك في العمل وزميلك ، ويجعلك تبدو غير موثوق به أيضًا. النميمة نشاط غير صحي للغاية وستشعر قريبًا أن جميع زملائك في العمل يتحدثون عنك ، ويبتعدون عنك وعن كلامك.


5 – تعدد المهام مع عدم القيام بأي شيء

هناك فرق كبير بين العمل الجاد والعمل بذكاء. عندما تحاول أن تفعل كل شيء في وقت واحد ، فإن الخطر يكمن في أن ينتهي بك الأمر إلى عدم القيام بأي شيء ، أو تقديم عمل ليس بكفاءة كما كان من قبل ولم ينجح ذلك.

تعدد المهام في نفس الوقت يصرف أفكارك ويجعلك تقوم ببعض المهام بشكل خاطئ ، وترتكب الكثير من الأخطاء التي تدمر مهمتك ، فبدلاً من تعدد المهام ، ركز على أهم مهمة وقم بها ثم انتقل إلى الأخرى. مهمة. ، وما إلى ذلك ، مما يجعل عملك أكثر سلاسة وتركيزًا ، والوصول بشكل أفضل إلى النجاح والتقدم.


6- لا تضع حياتك الشخصية في عملك

من المقبول أن تكون لديك علاقات شخصية مع زملائك في العمل ، مثل السؤال عن زميل غائب ، أو إجراء مكالمات شخصية من وقت لآخر مع بعضهم ، ويمكنك إرسال رسائل شخصية من خلال بريدك الإلكتروني الخاص بالعمل إلى بعض الأصدقاء أو الزوج ، ولكن من الخطأ أن يكون لديك نفس البريد الإلكتروني الذي تستخدمه ، فأنت تتعامل معه في العمل كما هو الحال في حياتك الشخصية ، لأنه ربما يمكن أن تتداخل حياتك الشخصية كثيرًا مع عملك بحيث لا يمكنك التمييز بين رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بالعمل والرسائل الشخصية . ويجعلك تبدو غير مهتم ومنفصل عن العمل.


7 – التنقل بين الوظائف

يجب أن تكون ثابتًا في إحدى الوظائف ، ولا تتنقل كثيرًا ، وصحيح أن الشخص يبحث عن الوظيفة التي يحبها ويكون راضيًا عنها ، ولكنه يتنقل بين الوظائف وعدم الاستقرار في العمل لفترة طويلة . الوقت يعرض حياتك المهنية للخطر ، وتفقد مصداقيتك في وظيفتك ، خاصة وأن أصحاب العمل في هذا الموقف. يعتقدون أنك شخص يفتقر إلى الالتزام في العمل.


8- أنجز في عملك أكثر مما تتحدث عن نفسك

لا تقدم وعودًا لا يمكنك الوفاء بها. لا تفرط في الوعود عندما لا تتمكن من الإنجاز ، ولا تتحدث عن نفسك وعن قدرتك على أداء أي مهمة ، ولكن انطلق وافعل ذلك ، فلن ينتهي بك الأمر إلى إرجاء صاحب العمل وزملائك في العمل فحسب ، بل ستفعل ذلك أيضًا. تظهر أيضًا على أنها غير فعالة وغير جديرة بالثقة وغير ملتزمة.

على سبيل المثال ، إذا كنت تريد أن تكون ناجحًا في حياتك المهنية ، فلا تقبل مناوبات أو حسابات أو أعباء عمل متعددة إذا كنت لا تستطيع التعامل معها.


9- عبور الحدود مع شبكات التواصل الاجتماعي في العمل

حتى لو كنت محترفًا في وسائل التواصل الاجتماعي في العمل ، يجب أن تتعلم فصل حياتك الافتراضية عن وظيفتك الرسمية. لا تدع ساعات من تصفح الويب والدردشة عبر الإنترنت تخرج عن نطاق السيطرة وتستهلك كل وقتك أثناء عملك.

مثل مشاهدة مقاطع فيديو YouTube أثناء العمل والتشتت عن القيام بالمهام المعينة ، أو الدردشة عبر الإنترنت مع الأصدقاء ، لم تنجز أي شيء في قائمة المهام الطويلة الخاصة بك. عندما تتفاعل مع أصدقائك من خلال وسائل التواصل الاجتماعي ، فإنك تكون منفصلاً عن مكان العمل وهو أحد أكثر الأخطاء المهنية التي تدمر حياتك المهنية.


10- الكذب للهروب من الخطأ

الصدق قيمة أساسية في أي بيئة عمل ، وهو أساس النجاح والاستمرارية في العمل. هذا يشير إلى أنه يمكن الوثوق بك. ولكن عندما ترتكب خطأ وتكذب بدلاً من الاعتراف بالخطأ ، فإن مصداقيتك وثقتك في نفسك تتعرض للخطر. وتذكر أن التستر على خطأ لا يؤدي إلا إلى تفاقم الأمور.


11- لا تعبر عن رأيك أمام المسئول عن عملك

سواء كان ذلك في الاجتماعات أو تمرير الرئيس التنفيذي في الردهة ، فأنت تعلم أنك بحاجة إلى مقابلته ، وقول شيئًا لرئيسك في العمل ، والتوقف عن الندم على الفرص الضائعة في الأمور المتعلقة بالعمل والتي تلعب دورًا كبيرًا في حياتك المهنية وتقدمك ونجاحك.


12- معاملة الآخرين باحترام في العمل

إذا طلب منك زميل في العمل المساعدة أثناء عملك ، أو إذا تحدث إليك زميل في العمل أثناء قيامك بشيء يحتاج إلى الاهتمام ، فقط قل لا. كن مهذبًا لكن حازمًا. العب دور الصديق الذي يقدم طلبات مباشرة ، فنحن جميعًا نعرف شخصًا يقوم بعمل رائع في مثل هذا الموقف الصعب ، ويمكننا التعلم منه والتغلب على الأخطاء التي لها دور في تدمير حياة العمل.


13- قم بعملك في الوقت المحدد

أنت لست دقيقًا ، وإتمام العمل في الوقت المحدد صعب عليك ، وحتى لو لم تتأخر في إكماله ، لكنك تشعر بضرورة الإسراع ، فأنت لست دقيقًا. لم تكمل عملك في الوقت المحدد.

يجب أن تكون العودة لفحص العمل وتصحيحه جزءًا من عملية القيام بذلك حتى يتم القيام به بشكل جيد. حدد المواعيد النهائية للمشروع مسبقًا لمراجعة عملك وتطبيق أفكار جديدة. قم بجدولة مواعيدك وفقًا للوقت الذي تحتاج فيه لإنهاء هذه الوظيفة ، وليس وقت بدئها ، بحيث يكون لديك مؤشر واضح على مقدار الوقت الذي يجب عليك القيام به.


14 – أنت غير مستعد للتعليقات السلبية

جزء آخر من العمل الشاق هو التحضير للأسئلة الشائعة والأسئلة الصعبة للغاية التي تنبعث منها طاقة سلبية. تعرف على مصدر البيانات الذي تستخدمه. يجب أن تكون قادرًا على وصف الحسابات الأساسية خطوة بخطوة ، وليس فقط النتيجة النهائية. كن مستعدًا لشرح كيف توصلت إلى هذا الاستنتاج. فكر في النتائج البديلة ، وكذلك الأساس المنطقي ، وكن مستعدًا لشرح سبب عدم اختيارك لها. تدرب على أن تكون محايدًا وليس دفاعيًا.


15 – لا تتفاوض

التفاوض هو شكل من أشكال ردود الفعل السلبية. تبدأ جميع المفاوضات باختلاف (لأنك إذا اتفقت مع الطرف الآخر على جميع القضايا ، فلا داعي للتفاوض).

إذا كنت لا تحب الخلافات ، فيمكنك أيضًا تخطي التفاوض (وهو خطأ مهني) ، لأن التفاوض لا يقتصر على الزيادات في الأجور أو المكافآت أو المفاوضات المالية الأخرى وحدها.

(مثال: عندما تطلب مزيدًا من الوقت في مشروع ما ، فإنك تتفاوض على موعد نهائي. وعندما تريد المزيد من أعضاء الفريق لمشروع ما ، فإنك تفاوض بشأن الموارد. وعندما تطلب من نظيرك في قسم آخر أن يقدم تقريرًا لك فقط ، فإنك تفاوض على المعلومات. ) .)

إذا لم يكن التفاوض هو موقعك الافتراضي ، فقد تجد مواعيد نهائية ضعيفة وموارد أقل وإمكانية وصول محدودة تجعل عملك أكثر صعوبة من المعتاد.


16 – لا تمنح نفسك وقتا للراحة

عندما تتوقف عن فعل أشياء غير مهمة ، ستجد السعادة. في الواقع ، يمكنك تناول الغداء ، وأخذ يوم عطلة ، وقضاء إجازة حقيقية. خاصة وأن أخذ إجازة يزيد من إنتاجيتك. يحسن وقت الغداء أيضًا علاقاتك الاجتماعية ، حيث يمكنك التواصل مع زملائك في العمل ، ومقابلة أشخاص خارج شركتك ، أو حتى الرد على المكالمات الشخصية ورسائل البريد الإلكتروني لمتابعة حياتك خارج العمل.

حتى إذا كنت لا ترغب في التخطيط لإجازتك بالضبط في بداية العام ، يمكنك تحديد موعد إجازتك الآن وضبط المنبه كل 3 أشهر عندما تريد طلب إجازة.

أخذ إجازة من العمل هو استثمار لتنشيط نفسك. إنه استثمار في منصبك المهني: مثل تحسين المهارات وتحديث التسويق وتعلم شيء جديد وأنشطة خارج العمل. يجب ألا تكون هذه الأولويات هي نفسها وظيفتك الحالية. عملك ليس سوى جزء من حياتك. تحتاج إلى الاستثمار في نفسك وفي حياتك المهنية خارج وظيفتك الحالية.

مصادر: